OIV – Organismo Indipendente di Valutazione

Cos’è e compiti principali

  • L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) è un soggetto nominato in ogni amministrazione pubblica dall’organo di indirizzo politico-amministrativo. Può essere costituito in forma collegiale con tre componenti o in forma monocratica.
  • L’OIV monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso, anche formulando proposte e raccomandazioni ai vertici amministrativi; valida la Relazione sulla performance a condizione che la stessa sia redatta in forma sintetica, chiara e di immediata comprensione ai cittadini e agli altri utenti finali; garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi nonché dell’utilizzo dei premi; propone, sulla base del sistema di misurazione e valutazione, all’organo di indirizzo politico‐amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l’attribuzione ad essi dei premi.
  • L’OIV è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dal Dipartimento della funzione pubblica, supporta l’amministrazione sul piano metodologico e verifica la correttezza dei processi di misurazione, monitoraggio, valutazione e rendicontazione della performance organizzativa e individuale: in particolare formula un parere vincolante sull’aggiornamento annuale del Sistema di misurazione e valutazione. Promuove l’utilizzo da parte dell’amministrazione dei risultati derivanti dalle attività di valutazione esterna delle amministrazioni e dei relativi impatti ai fini della valutazione della performance organizzativa.
  • L’attuale Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi prevede all’art. 11 comma 1 che l’Organismo indipendente di valutazione della performance (O.I.V.) del Comune di Arona è organo monocratico, esterno all’Amministrazione Comunale.

 

In carica:

Nome

Curriculum
Vitae

Atto di nomina

Compenso
previsto

Mario VENANZI

Curriculum vitae

In carica dal 26.03.2024

Atto di nomina dal 26.03.2024 al 25.03.2026
Atto di nomina dal 26.03.2024 al 25.03.2027 – rettifica

Anno 2024: Euro 2.000,00

 

Cessati dall’incarico:

Nome

Curriculum
Vitae

Atto di nomina

Compenso

 

Anna TERZUOLO

Curriculum vitaeIn carica dal dal 01.03.2023 al 31.10.2023

Anno 2023: Euro 1.666,00

Danilo GRIMALDI

Curriculum vitaeIn carica dal dal 01.01.2013 al 28.02.2023

Anno 2013: Euro 2.000,00
Anno 2014: Euro 2.000,00
Anno 2015: Euro 2.000,00
Anno 2016: Euro 2.000,00
Anno 2017: Euro 2.000,00
Anno 2018: Euro 2.000,00

 

Pagina aggiornata il 10/07/2024

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