E’ il documento che rendiconta i risultati realizzati dall’Amministrazione durante l’anno, rispetto agli obiettivi contenuti nel Piano delle Performance, ed è integrata dai contenuti della Relazione sulla Gestione e del Referto annuale sui controlli interni.
E’ redatta sulla base dei principi identificati dal D.Lgs. 150/2009 ed in coerenza con gli indirizzi formulati nelle Delibere ANAC (ex Civit) n. 5/2012 “Linee Guida relative alla struttura e alla modalità di redazione della Relazione sulla Performance” e relativi aggiornamenti ed integrazioni e n. 6/2012 “Linee guida per la validazione da parte degli OIV della Relazione sulla Performance (art. 15, comma 4, lettera c, del D.Lgs. n. 150/2009)”.
Relazione piano performance 2022
Relazione piano performance 2021
Relazione piano performance 2020
Relazione piano performance 2019
Relazione piano performance 2018
Relazione piano performance 2017
Relazione piano performance 2016
Relazione piano performance 2015
– Copertina
– Processi dell’amministrazione
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Cultura
– Obiettivi strategici e di sviluppo – PL
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Polizia amministrativa
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Risorse-finanziarie
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Settore 1
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Settore 2
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Settore 3
– Obiettivi strategici e di sviluppo – Tributi
– Andamento Entrate_Uscite
– Indicatori finanziari
Relazione piano performance 2014
– Processi dell’amministrazione
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Settore 1
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Gestione risorse finanziarie
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Tributi
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Settore 2
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Polizia amministrativa e demografici
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Suap
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Settore 3
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Cultura
– Obiettivi strategici e di sviluppo-Polizia Locale
Relazione piano performance 2013
– Processi dell’amministrazione validati OIV
– Obiettivi strategici e di sviluppo-GESTIONE E SVILUPPO RISORSE
– Obiettivi strategici e di sviluppo-GESTIONE RISORSE FINANZIARIE SERVIZI CIMITERIALI ED ASSICURAZIONI
– Obiettivi strategici e di sviluppo-ISTRUZIONE SPORT CULTURA TURISMO
– Obiettivi strategici e di sviluppo-POLIZIA LOCALE
– Obiettivi strategici e di sviluppo-SERVIZI ALLA PERSONA E GESTIONE RISORSE UMANE
– Obiettivi strategici e di sviluppo-SERVIZI PER IL TERRITORIO
– Obiettivi strategici e di sviluppo-SERVIZI POLIZIA AMMINISTRATIVA COMMERCIO DEMOGRAFICI SUAP
– Obiettivi strategici e di sviluppo-TRIBUTI
Pagina aggiornata il 23/05/2024
