E' il documento che rendiconta i risultati realizzati dall'Amministrazione durante l'anno, rispetto agli obiettivi contenuti nel Piano delle Performance, ed è integrata dai contenuti della Relazione sulla Gestione e del Referto annuale sui controlli interni.

E' redatta sulla base dei principi identificati dal D.Lgs. 150/2009 ed in coerenza con gli indirizzi formulati nelle Delibere ANAC (ex Civit) n. 5/2012 "Linee Guida relative alla struttura e alla modalità di redazione della Relazione sulla Performance" e relativi aggiornamenti ed integrazioni e n. 6/2012 "Linee guida per la validazione da parte degli OIV della Relazione sulla Performance (art. 15, comma 4, lettera c, del D.Lgs. n. 150/2009)".