Approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 20 del30/04/2026.

L'articolo Regolamento dell’archivio storico del Comune di Arona proviene da Città di Arona.

Il servizio ha finalità unidirezionali: il Comune trasmette messaggi agli utenti che vi hanno espressamente aderito; non è prevista la possibilità di inviare segnalazioni o richieste tramite il canale.

Approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 66 del 20/10/2025.

L'articolo Regolamento per l’attivazione e la gestione del canale Whatsapp Istituzionale del Comune di Arona proviene da Città di Arona.

L'articolo Regolamento per la gestione e l’uso della stazione per la raccolta differenziata proviene da Città di Arona.

1. In considerazione degli specifici contenuti professionali, delle particolari responsabilità che caratterizzano la figura dei dirigenti e dei dirigenti amministrativi, tecnici e professionali nel rispetto del principio di distinzione tra le funzioni di indirizzo e controllo spettanti agli organi di governo e le funzioni di gestione spettanti alla dirigenza, nonché della giurisprudenza costituzionale in materia ed in considerazione della particolare natura e della rilevanza delle funzioni e delle responsabilità dei segretari, al fine di assicurare una migliore funzionalità ed operatività delle amministrazioni, sono stabilite specifiche fattispecie di responsabilità disciplinare per il personale di cui all’art. 1 del CCNL 16/07/2024, nonché il relativo sistema sanzionatorio, con la garanzia di adeguate tutele al dirigente e al segretario nel rispetto di quanto stabilito dal d.lgs. n. 165/2001.
2. Per i dirigenti e i dirigenti amministrativi, tecnici e professionali costituisce principio generale la distinzione tra le procedure ed i criteri di valutazione dei risultati e quelli relativi alla responsabilità disciplinare, anche per quanto riguarda gli esiti delle La responsabilità disciplinare attiene alla violazione degli obblighi di comportamento, secondo i principi e le modalità di cui al CCNL 16/07/2024 e resta distinta dalla responsabilità dirigenziale di cui alle vigenti disposizioni legislative, che invece riguarda il raggiungimento dei risultati in relazione ad obiettivi assegnati, la qualità del contributo assicurato alla performance generale della struttura, le competenze professionali e manageriali dimostrate, nonché i comportamenti organizzativi richiesti per il più efficace svolgimento delle funzioni assegnate. La responsabilità dirigenziale è accertata secondo le procedure e mediante gli organismi previsti nell’ambito del sistema di valutazione delle amministrazioni, nel rispetto della normativa vigente.
3. Per i segretari costituisce principio generale la distinzione tra i criteri di valutazione dell’attività svolta, dei risultati e degli obiettivi conseguiti e quelli relativi alla responsabilità disciplinare. La procedura relativa alla responsabilità disciplinare è altresì distinta da quella per la revoca dell’incarico di segretario, ai sensi dell’art.100 del D.Lgs.n.267/2000 e dell’art. 103 del CCNL 16/07/2024.
4. Per il personale di cui all’art. 1 del CCNL 16/07/2024 restano ferme le altre fattispecie di responsabilità di cui all’art. 55, comma 2, del lgs. n. 165/2001, che hanno distinta e specifica valenza rispetto alla responsabilità disciplinare.
5. Le sanzioni disciplinari sono applicate secondo i principi e i criteri definiti dal CCNL 16/07/2024, nel rispetto di quanto previsto dagli artt. 55 e seguenti del d. lgs. n. 165/2001.

L'articolo Codice disciplinare Personale dell’Area delle Funzioni Locali – Testo coordinato proviene da Città di Arona.

In conformità al principio di sussidiarietà orizzontale sancito dall’art. 118 Cost., comma 4, che riconosce l’importanza delle formazioni sociali per il perseguimento di finalità di interesse generale, il presente regolamento si prefigge l’obiettivo di disciplinare l’assegnazione di forme di sostegno finanziario agli enti pubblici e privati che svolgono attività o realizzano progetti che, in via diretta o indiretta, attuano le finalità istituzionali dell’ente locale, così come enucleate nello Statuto comunale.

L’osservanza delle procedure e dei criteri previsti dal presente regolamento è condizione necessaria per la legittimità degli atti con i quali sono disposte le concessioni dei contributi in conto capitale da parte del Comune.

Sono esclusi dall’ambito di applicazione del presente regolamento, i contributi in conto capitale previsti da disposizioni di legge o da specifici atti amministrativi, quali convenzioni, protocolli d’intesa, accordi.

Approvato con delibera di consiglio comunale n. 38 del 26/05/2025.

L'articolo Regolamento disciplinante la concessione di contributi in conto capitale proviene da Città di Arona.

Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 27 del 12/03/2024.
Modificato con delibera di Giunta Comunale n. 62 del 26/05/2025.

L'articolo Regolamento per la disciplina, la costituzione e la ripartizione degli incentivi per funzioni tecniche proviene da Città di Arona.

Regolamento approvato con delibera di Consiglio comunale n. 36 del 30/09/2024

L'articolo Regolamento comunale per la disciplina della videosorveglianza sul territorio comunale proviene da Città di Arona.

Approvato con delibera di Consiglio comunale n. 20 del 12/04/2012.

L'articolo Regolamento sosta a pagamento nel parcheggio di Piazza Gorizia e Largo Compagnia dei Quaranta proviene da Città di Arona.

Il suo Statuto è stato approvato con delibera di Consiglio comunale n. 25 del 24/06/2024.

L'articolo Statuto Consulta Comunale delle Frazioni proviene da Città di Arona.

Approvato con Delibera di Consiglio Comunale n. 138 del 09/12/2008.

L'articolo Regolamento per l’esercizio del diritto di accesso da parte dei Consiglieri Comunali proviene da Città di Arona.